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        1. 人事行政助理

          崗位職責:

          1、協助人事行政經理貫徹執行公司人事規章制度,包括紀律監督、考勤統計、業務流程執行等。
          2、協助人事行政助理根據企業組織編制進行人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
          3、負責全體員工的人事檔案管理工作,辦理入職及離職手續。
          4、協助人事行政經理負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
          5、協助人事行政經理執行公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
          6、負責日常企業固定資產的日常管理、維護、及相關統計工作。
          7、負責辦公室日常行政管理,執行辦公室日常用品的采購,負責辦公室費用日常報銷的單據填制及跟進工作。
          8、 協助人事行政經理安排辦公室業務人員的差旅。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理及相關專業優先;
          2、2-3年以上人事行政相關工作經驗,熟悉人事和行政工作流程;
          3、較強的溝通協調、學習和語言組織能力;
          4、熟練運用office辦公軟件及自動化設備;
          5、良好的職業素養,工作認真細致,有責任心。

          簡歷請發至郵箱: Coco@sre.net.cn / lucy@sre.net.cn

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